Belohnungen für Anwesenheit sorgen laut Studie für mehr Fehltage im Job

Wer nicht fehlt, bekommt mehr Geld!

Das klingt doch super, oder? Ob durch solche Anreize Fehltage im Job minimiert werden können, wollten Forscher wissen. Ihr Fazit: Nein, in vielen Fällen fehlen die Leute dann sogar häufiger. Aber warum ist das so?